9月1日，貴州醇酒業(yè)有限公司董事長朱偉正式接任湖北枝江酒業(yè)股份有限公司董事長、總經理、銷售公司總經理職務。在宣布履新消息的同時，朱偉還表示將從9月2日起，通過發(fā)布十條“枝江酒業(yè)新政”的方式，釋放下一步企業(yè)轉型戰(zhàn)略，推動枝江酒業(yè)發(fā)展模式徹底轉型，重聚增長勢能，再創(chuàng)往日榮耀。 9月2日，枝江酒業(yè)新政一發(fā)布。 新政一 不減一人。全員漲薪。漲幅不低于10%。連漲五年。五年后會有新的漲薪政策。
鑒于我們過去三年連續(xù)虧損，且今年1-8月仍處于較大額度虧損狀態(tài)，漲薪時間稍微推后一點，從2021年元月1日執(zhí)行，我們將用這接下來的四個月時間，努力解決企業(yè)當期虧損問題。 枝江酒業(yè)新政的第一條就宣布全員漲薪，這是一個典型的理想主義者。 推后四個月而不是當月立即兌現，可能這又是一個現實主義者。 也要說，枝江酒業(yè)此次五年漲薪政策的宣布，并不像7月1日宣布貴州醇漲薪那樣輕松，因為貴州醇已經很好地實現年度盈利，而枝江酒業(yè)還沒有。 關于此次漲薪，朱偉表示，有同事曾善意提醒：是否不必這么著急，看看形勢再說？但，一則員工收入確實很低，急需漲薪，二則既然接下了這副重擔，就不想再給自己留有多大的余地和退步。 所以，作為枝江酒業(yè)新政的第一條，宣布這樣的決定，并且不減一人，將帶著枝江所有同事一起，背水一戰(zhàn)。
